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新しい一週間が始まりました。

今週も頑張ってまいります。

と思ったら明日で一月も終了。。。

ん～早い！



さて本日は少し前のニュースを。

なんと東電さんから人材が流出しているそうです。

へぇ～出来れば事故処理が済んでからお願いしたいところではありますが、どんなもんでしょうか。

やっぱり「乗るしかない」って感じなんでしょうかね～( ´･ω･)y─┛~~~oΟ





東京電力福島第１原発事故後、東電の人材流出が深刻化している。
昨年末までの退職者は、約３３０人に達した模様で、事故後は例年の３倍程度のペースで辞めていっているという。優秀な若手が見切りをつけたり、ヘッドハンティングされて転出したりするケースもあるようだ。

退職者の年齢層は２９歳以下が約半数を占め、中には昨春採用の新卒者も含まれる。
東電では「震災以降、（退職者が）例年の３倍程度のペース」（広報部）と話す。

退職理由については「公開していない」（同）とするが、同社関係者によると、年収のカットや将来への不安、優秀な技術系社員がヘッドハンティングで移っていくケースもあるという。

東電では賠償資金などを捻出するためリストラを徹底させている。
管理職で約２５％、一般社員で約２０％の年収カットを実施し、１３年度末までに本社で３６００人、グループ全体で約７４００人を削減する予定。

定期採用も１２年春に続き１３年春も見送る方針を決め、１４年春の見通しも立っていない。

東電内からは「定期採用が見送られるなか、若手を中心とした計画外の人材流出が続けば、内部崩壊しかねない」（別の関係者）と危ぶむ声も出ている。

2012.01.25
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20120125/dms1201251538010-n1.htm



4：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:20:17.63 ID:SjuYr+z00

逃電

28：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:24:58.63 ID:+v2WvSUv0

>>4
高く評価する

5：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:20:30.94 ID:pdunJkgz0

これが自然。ってかもっと削減しないといけないんだけどね。

9：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:22:01.45 ID:WKBe618f0

東電入る奴なんか、金と安定しか考えてないだろ。
そのどちらも怪しくなったら、辞めるのは必然。

10： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2012/01/26(木) 00:22:09.64 ID:QuHoCegJ0

まあ若手は逃げるわな

17：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:23:03.22 ID:TbSUoDZl0

人員削減してるんだから、当たり前だろｗ

19：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:23:24.56 ID:mEhVrUPT0

こりゃ、石破茂の娘も辞めたかね？

42：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:28:05.89 ID:whwGGsDx0

>>19
コネ入社のボンボンやらお嬢様は辞めないだろ。

24：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:24:13.18 ID:tCclu/O+0

現場の請負さんは逃げることも許されずに命懸けなんだけどな

26：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:24:25.38 ID:5Ut8J0lR0

残るのはコネ入社の文系社員か

31：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:25:21.03 ID:C4pFkQLA0

まぁ、どこの会社でも一緒だけど３５歳以上５５歳未満は辛いだろうな

43：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:28:21.94 ID:wOQctFVc0

甘い汁吸えなくなるから逃げ出したんだろ
当然だろ

44：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:28:31.09 ID:gkeIOcP50

電力会社で10年も勤めてたら、電力会社相手の仕事以外では使い物にならない
やめるのは20代の若手に限られるだろう

45：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:28:50.38 ID:S7lhuVMK0

別ソース

中途退職、例年の２倍超す＝若手中心に９カ月で３３０人－東電
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2012012400792

50：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:29:51.88 ID:AQ3OjPSa0

電力会社なんて、ほんの十ヶ月前まで人も羨む高給与安定人気企業だったのに・・

54：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:30:31.72 ID:W0mPV+tf0

表面からじわじわとメルトダウン

55：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:30:36.91 ID:atGFas0J0

後始末もしないで辞めるのかよ

57：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:30:46.53 ID:rIuesiMR0

ヘッドハンティングは技術系だけだろうな。
営業とか東電流が染みついてると厳しそうだ

69：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:33:14.95 ID:5HY/8tFZ0

>>57
必要な技術系が辞めていき、いらねー文系が残るという
これ、自然の摂理だよねｗ

70：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:33:20.63 ID:AkgyJgrq0

まあ結局人員削減はやらねばならないだろうが
削減しちゃいけない人間からやめてくんだろうな
再就職先が他の電力会社とかありそうな気が・・・
東北電力あたり今人足りてないし　風当たりもそんなに悪くないだろうから

71：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:33:29.87 ID:6y5Mql9C0

もう遅いだろ
元東電社員なんてバレただけで責められるんだろなぁ

73：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:33:40.38 ID:S7lhuVMK0

これのほかに、定年退職の自然減があるからな。
今年度末の決算時で何人ぐらい減るかな。

今年・来年は募集をしないので、純粋に退職者数がわかるはず。

74：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:34:13.42 ID:ou+b7Fxz0

発送電分離・国有化でどうせ東電帝国は強制的に規模縮小の過程に入るから
今のうちから下船するのは懸命な選択だ

89：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:36:33.02 ID:ds2Htfw30

組織は破滅に向かい、老害はしがみつき、若手は逃げる。

日本の縮図。それが東電。

100：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:38:19.51 ID:iS53i4420

できる人はやり直せるうちにでてったほうがいい

105：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:38:42.66 ID:KCuRMjLp0

この年代で辞めるのはコネ入社で次の場所もコネか、本当に優秀かのどちらか。
それ以外の人は頑張ってるよ。

110：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:40:52.17 ID:dIu8s+ek0

今こそ、東電で一生懸命働いて国民生活へ寄与する時ではないか！！
何をやめることがあるの？ｗ

115：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:42:14.73 ID:RdjG2KqO0

優秀な人材は他に行くんだよ
結局残るのは無能な社員

125：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:44:36.44 ID:5HY/8tFZ0

>>115
妻子持ちは優秀でも普通転職できないもんよ

136：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:46:53.86 ID:AkgyJgrq0

まあ文系でも若くて優秀なら
今から勉強しなおして公務員にでもなれ

138：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:47:06.44 ID:TG1y1cIpO

若手が退職したら意味がないのに

142：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:48:07.14 ID:4Wcl88u80

ヘッドハンティングって、突然電話がかかってきたりするのか？
それか大学の先輩からとかから連絡がくるのだろうか
別世界すぎて想像がつかんわ

159：名無しさん＠１２周年：2012/01/26(木) 00:55:17.94 ID:r3R5QHPsP

>>142
取引先とかが多い。プロジェクト単位で仕事してると慢性的な人材不足に
悩まされるからな。マネジメントからみると、割と「○○ができる人材がいない」
というのはすぐにわかる。
取引先でその穴を見事に埋めてくれそうな人間がいると声をかける。
ヘッドハンティングの対象は管理者よりも熟練技能者・技術者が多い。少々コストが
高くついても熟練者はほしい。

1 ： ピカピカ名無しさん    ：2012年01月26日 02:18 ID:BmKM0Hiw0
逃がすな
逃げる奴は、首に鎖でも繋いでおけ
甘い汁吸って散々いい思いしてきたんだろ、行き先は福島第一だ

5 ： ピカピカ名無しさん    ：2012年01月26日 03:44 ID:t2Jd.g.zO
※1
現実的な意見じゃないことで。

2 ： ピカピカ名無しさん    ：2012年01月26日 02:39 ID:IxXsL.du0
さっさと辞めて潰れちゃえばいいよ

3 ： ピカピカ名無しさん   ：2012年01月26日 02:48 ID:rZCnzOV10
日産も技術・生産管理系が逃げ出した数年後に、使える人が少なすぎて大騒ぎしてたのを思い出した。

4 ： ピカピカ名無しさん   ：2012年01月26日 03:06 ID:X6DlsBHR0
逃げられる若手はどんどん逃げるべき。
アホ上司の責任を引き受けさせて沈ませるなんてそれこそ日本の損失。
つかさ企業も銀行もどかどか潰しちゃうべきなんだよ。
日本を一度破壊して再生するぐらいでないと。
なんとでもなるよ。
終戦であんなになっても復興したんだから。

6 ： ピカピカ名無しさん   ：2012年01月26日 03:49 ID:xS.FvgN60
単純に福一行きを命じられたからとかじゃねぇの？

7 ： ピカピカ名無しさん    ：2012年01月26日 05:00 ID:LjaEejyf0
もったいねぇ。こんだけ不祥事起こしながら潰れないってことを証明されたのに。

8 ： ピカピカ名無しさん    ：2012年01月26日 07:27 ID:Kd3H.OfE0
関東の人達、これ笑ってられるんならオメデタイもんだが・・・
数年後確実に電力の安定供給に不安が出るだろうね
その頃どういう組織になってるか知らんが・・・
ほっといても家まで電気が届く　なんてことはないのだが

9 ： ピカピカ名無しさん   ：2012年01月26日 07:32 ID:rpxgrwQA0
若い奴らはおいしい汁吸えて無いのに待遇悪化はなっとくできないだろな。
定年退職者と年寄り連中とで賠償していけば良いよｗ

10 ： ピカピカ名無しさん   ：2012年01月26日 07:46 ID:nLmUyl6m0
これは許せんな。

最初にあったコメ「逃電」のように逃げるってか？
無報酬で東電は、福島の除染や原発対策するべきじゃないの？

若手だろうが老害だろうが関係ない。早く法律で「元東電」の社員も
原発対策をするように制定してほしい。

今だって、福島の「若手」たちは苦しんでいるんだから。

12 ： ピカピカ名無しさん   ：2012年01月26日 10:13 ID:5PpV.SkD0
まぁ、トップからして逃げたんだから若手に残れというのもおかしな話

13 ： ピカピカ名無しさん   ：2012年01月26日 10:18 ID:j9F0h2IT0
若手で去るのなら、後の清水や会長のような寄生虫が駆除されて良い事
だが役員や役職はダメだ

14 ： ピカピカ名無しさん   ：2012年01月26日 11:45 ID:BYPmulmT0
正直言いますと電力会社の仕事なんて8年でやることすべておぼえてしまって退屈になるんですよ、エリートにしかできない仕事なわけでもないんです、どんどんやめればいいそしてつぶれろ

15 ： ピカピカ名無しさん   ：2012年01月26日 13:10 ID:ZlgsUs.00
やめるのもリストラも無責任だな
上限450万で働かせとけよ

17 ： ピカピカ名無しさん   ：2012年01月28日 21:24 ID:116IGWYo0
OBの企業年金を削ればいいんじゃね？
これから企業が不祥事を起こしたらバンバン年金削る方針にしていけば
ウラをよく知ってるOBの監視の目も光るだろうし

18 ： ピカピカ名無しさん   ：2012年01月28日 22:15 ID:e6Tzdu240
採用のハードルも高いし人材の水準は本来高いわけで
東電色に染まり切ってない若手はそりゃ引く手あまただろうよ

それと、企業がやらかしたことの責任は「従業員」には法律上ないぞ
よく勘違いされるが「社員」って言葉の意味は意思決定権を持つ「株主」だからな
従業員の待遇はあくまで社員が決めることで待遇カットで従業員が辞めるのも自由だ

19 ： ピカピカ名無しさん   ：2012年01月28日 22:41 ID:.cZhORGl0
やめてる奴って実際、本店の通称「１２階」送りで鬱になった人たちでしょ。
残業月200時間オーバーの。



まぁいろんな意見があります。

確かに辞めるのは自由ですよね。

先の見えない状態になってしまっているわけですし。

それに「責任」といっても、一社員が解決できる問題ではありませんしね。

ただ現場では今も激闘が繰り広げられているかと思うと、実に複雑な心境です。


あれから間もなく一年が過ぎようとしています。

まだ研究段階にも思える人類希望のエネルギー「原子力」、そしてそれを扱うにはあまりに杜撰で怠慢な管理、そこに未曾有の天災が合わさって引き起こされた悲劇。


世界の頭脳が結集して解決出来ればいいと思うのですが、なかなかそうはいかないようです。

残念ですね。

現場で命がけで働いている方にあらためて敬意を表したいです。





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本日は以上です。

藤丸がお届けしました。
でわ～～～（　＾ω＾）

@045105050

1. 2012/01/30(月) 20:38:49|
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